2017年1月9日至10日,，中達(dá)聯(lián)2016年度工作會議在北京圓山大酒店召開,。今年的會議，繼續(xù)與達(dá)華集團(tuán)總公司一起召開,，并用到了集團(tuán)年會的分會場,。達(dá)華集團(tuán)全體大會中，公司副總經(jīng)理盧增利,、副總經(jīng)理于建輝代表中達(dá)聯(lián)在大會上發(fā)言,。

董事長杜永林作重要講話。杜總指出,，要發(fā)揮工程咨詢行業(yè)的引領(lǐng)作用,。達(dá)華集團(tuán)與各分支機(jī)構(gòu)、項目部要從資質(zhì)共同體向利益共同體和命運(yùn)共同體轉(zhuǎn)變,，提高工程咨詢,、監(jiān)理業(yè)務(wù)的水平和凝聚力，并做好五方面的工作——政策上,，了解和掌握中央的最新方針,，在業(yè)務(wù)談判中提升理論自信；作風(fēng)上,，誠實守信,，保持言行一致,；財務(wù)管理上，嚴(yán)格實施統(tǒng)收統(tǒng)支,，服從公司統(tǒng)一安排,；印章管理上，僅有公司公章,、法人章授權(quán),，嚴(yán)禁非法私刻并保留法律追究；管理上,，遵守公司現(xiàn)行管理制度,，做好在建項目管理。

在中達(dá)聯(lián)年會的會場中,，首先,，總經(jīng)理助理張焯明做中達(dá)聯(lián)發(fā)展歷程演說，盤點中達(dá)聯(lián)監(jiān)理公司成立20年來的重大事件,。隨后,，副總經(jīng)理盧增利作中達(dá)聯(lián)2016年度工作報告，對中達(dá)聯(lián)的年度經(jīng)營指標(biāo),、公司經(jīng)營管理情況和2017年度經(jīng)營舉措做了匯報。副總經(jīng)理劉丕樹針針對公司在建項目的業(yè)務(wù)管理,，對總監(jiān)提出加強(qiáng)監(jiān)理意識和責(zé)任的要求,。副總經(jīng)理于建輝結(jié)合直管的華潤五間房項目，談了監(jiān)理部的現(xiàn)場管理,?？偣こ處煆堈兹跇I(yè)務(wù)與技能方面，通過剖析“”四控兩管一協(xié)調(diào)“和“五勤”闡述,，分享了如何把監(jiān)理工作做到位,。經(jīng)營部主任施樂生結(jié)合收取監(jiān)理費(fèi)和簽訂合同補(bǔ)充協(xié)議，與各監(jiān)理部交流,。財務(wù)總監(jiān)張瑾就回款和發(fā)票等財務(wù)問題,，做出具體要求。

會上,，常務(wù)副總經(jīng)理馬明才對2016年度公司三大經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)歷史突破,、以及2017年項目管理中人才培養(yǎng)的工作重心作了強(qiáng)調(diào)，對20年來總經(jīng)理呂總身體力行,，帶領(lǐng)中達(dá)聯(lián)歷經(jīng)風(fēng)雨表示由衷地敬意,。

公司重點項目總監(jiān)趙波、王永興,、楊小軍,、趙鍵,、劉延凌、單斌,、王金榮,、張相田、劉紹軍,、李興江,、王克宋、劉偉,、王新建,、張輝等，分別對各自管理的項目工作情況作了匯報和交流,。紅星哈密項目部田樹海在會上分享了規(guī)避監(jiān)理安全風(fēng)險的主旨論述,。

公司總經(jīng)理呂安慰做重要總結(jié)講話。呂總指出,，二十年,，中達(dá)聯(lián)繼往開來。新的一年里,，公司經(jīng)營班子和各部室要繼續(xù)提高工作效率,，做好與項目部的業(yè)務(wù)銜接。項目總監(jiān)要積極探索更為適宜的工作方法,，團(tuán)結(jié)監(jiān)理隊伍,，以身作則、以化解矛盾為目標(biāo)導(dǎo)向,，來處理人際關(guān)系問題,；強(qiáng)化全員的責(zé)任意識，把項目管理得更加優(yōu)質(zhì),，全心全意為業(yè)主服務(wù),，打造并提升中達(dá)聯(lián)在監(jiān)理行業(yè)中的卓越品牌。